根据春学期学院招聘工作安排，我院2023年春学期人才招聘报名工作已经结束。现将面试相关事宜公告如下：

一、 进入面试人员名单

对照《体育365股份有限公司2023年春学期人才招聘公告》，经资格审查，确定进入面试人员名单(具体名单详见附件）。

二、面试工作安排

（一）考生确认参加面试

学院招聘工作人员在面试公告挂网后，会以手机短信的形式与进入面试人员确认是否参加面试，请考生在收到短信后于2023年6月16日下午17:30日前回复确认是否参加面试，不按时回复短信者视为放弃参加招聘面试。若因为考生填写的联系方式有误收不到短信的由考生本人负责。

（二）面试时间

1.面试报到时间：考生于2023年6月25日8:00前到候考室签到并现场确认。未按规定时间到达候考室签到或抽签的视为自动放弃面试。

2.面试时间：2023年6月25日9:00起。

（三）面试地点

体育365股份有限公司校园内13号教学楼，具体考场安排以当天公布为准。

（四）面试方式

1.面试分两轮进行，根据招聘岗位确定面试方式。进入第二轮面试人选根据招聘岗位第一轮面试成绩按一定的比例确定（具体比例详见下表）。第一轮面试成绩需达70分以上者，方可进入第二轮面试。

（1）电气自动化教师、数控教师和汽车工程教师等3个岗位第一轮面试采取结构化面试，第二轮采取实际操作能力测试。

（2）历史教师岗位第一轮面试采取结构化面试，第二轮采取试讲。

（3）党务干事岗位第一轮面试采取现场写作，第二轮采取结构化面试。

2.结构化面试成绩采用100分制评分，时间控制在5分钟以内。结构化面试采用现场答题的方式。

3.现场写作成绩实行100分制评分，时间控制在120分钟以内。

4.试讲成绩采用100分制评分，采取现场备课方式，备课时间60分钟，试讲时间每人控制在12分钟以内。提供试讲教案，从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功等方面综合考察应聘者的教学能力。

5.实际操作能力测试成绩实行100分制评分。时间每人控制在90分钟以内，具体时间以岗位命题时间为准。主要是测试应聘人员对本专业的实验实训动手能力和操作能力。

6.面试成绩按100分制计算，岗位面试总成绩=实际操作能力测试成绩（试讲或现场写作）×60%+结构化面试成绩×40%。

7.面试总成绩70分及以上方可进入考核环节，若该岗位所有考生面试总成绩达不到70分，则取消该岗位招聘。

三、注意事项

（一）参加面试考生必须携带本人身份证原件进行现场确认。

（二）考生不得穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标注的服装，或佩带标志性徽章、饰物等。

（三）考生进入候考室前，通讯工具（关闭电源）及有关物品等统一交候考室工作人员保管，面试结束后归还考生，请勿携带贵重物品。

（四）考生在面试过程中，只报告抽签序号，不能透露自己的姓名、父母信息、籍贯、工作单位、毕业院校、现任职务等个人具体信息、否则作为违纪处理。

（五）考生在面试时不得携带任何与面试有关的物品和资料进入面试考场；面试结束后，不得将试题、试卷和草稿纸等与面试有关的资料带出面试考场。

（六）考生必须遵守《面试考场规则》，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。

（七）报考者所提供的证件必须真实可靠，对造假者一经查实，取消其考试资格；已参加考试的，成绩一律作废；已被聘用者，取消其聘用资格，同时追究其给招聘单位造成的损失；由此带来的所有后果由报考者自负。

未尽事宜请与我院组织人事科联系，联系人：马老师、李老师；联系电话：0774－2691508。

附件：体育365股份有限公司2023年春学期人才招聘面试名单

                               体育365股份有限公司

                                           2023年6月14日  

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