根据学院春学期招聘工作安排，我院2024年春学期非实名制工作人员报名工作已经结束。现将面试相关事宜公告如下：

一、进入面试人员名单

具体名单详见附件。

二、面试工作安排

（一）面试时间

1.面试报到时间：考生于2024年7月19日8:00前到候考室签到。未按规定时间到达候考室签到或抽签的视为自动放弃面试。

2.面试时间：2024年7月19日8:00—17:00。

（二）面试地点

体育365股份有限公司（龙圩校区）高技能实训大楼，具体考场安排以当天公布为准。

（三）考生确认参加面试

在面试公告挂网后，学院招聘工作人员会以手机短信的形式与进入面试人员确认是否参加面试，请考生在收到短信后于2024年7月12日下午17:30前回复确认是否参加面试，不按时回复短信者视为放弃参加招聘面试。若因为考生填写的联系方式有误收不到短信的由考生本人负责。

（四）面试方式

1.根据招聘岗位确定面试方式，具体面试方式详见下表。

（1）新能源汽车教师、计算机教师、电子商务教师、平面设计教师、服装设计教师等5个岗位第一轮面试采取试讲+结构化面试，第二轮采取实际操作能力测试。进入第二轮面试人选根据招聘岗位第一轮面试成绩按1:6的比例确定。

（2）语文教师、历史教师、思政教师、心理学教师、数学教师、体育教师和英语教师等7个岗位采用试讲+结构化面试。

（五）面试内容

1.结构化面试采用现场答题的方式，时间控制在5分钟以内。

2.试讲采取现场备课方式，现场抽取试讲内容。试讲时间每人控制在10分钟以内，备课时间60分钟以内。

3.实际操作能力测试主要是测试应聘人员对本专业的实验实训动手能力和操作能力。时间每人控制在90分钟以内，具体时间以岗位命题时间为准。

（六）面试成绩计算

面试总成绩以100分制计算，根据不同岗位按结构化面试成绩、试讲成绩和实际操作能力测试成绩根据权重计算。

1.新能源汽车教师、计算机教师、电子商务教师、平面设计教师和服装设计教师等5个岗位面试总成绩=实际操作能力测试成绩×40%+试讲面试成绩×30%+结构化面试成绩×30%。

2.语文教师、数学教师、英语教师、历史教师、思政教师、心理学教师和体育教师等7个岗位面试总成绩=试讲面试成绩×60%+结构化面试成绩×40%。

（七）开考比例

1.面试时达不到1：3开考比例的岗位正常开考，该岗位考生成绩须达到70分的方可按招聘需求进入下一程序。

2.所有岗位的考生成绩须达到70分以上，未达到70分以上的，取消该岗位的招聘。

三、注意事项

（一）参加面试考生必须携带本人身份证原件进行现场确认。

（二）考生不得穿制服、单位统一工作服或穿戴有特别标注的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。

（三）考生进入候考室前，通讯工具（关闭电源）及有关物品等统一交候考室工作人员保管，面试结束后归还考生，请勿携带贵重物品。

（四）考生在面试过程中，只报告抽签序号，不能透露自己的姓名、父母信息、籍贯、工作单位、毕业院校、现任职务等个人具体信息、否则作为违纪处理。

（五）考生在面试时不得携带任何与面试有关的物品和资料进入面试考场；面试结束后，不得将试题、试卷和草稿纸等与面试有关的资料带出面试考场。

（六）考生必须遵守《面试考场规则》，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。

（七）报考者所提供的证件必须真实可靠，对造假者一经查实，取消其考试资格；已参加考试的，成绩一律作废；已被聘用者，取消其聘用资格，同时追究其给招聘单位造成的损失；由此带来的所有后果由报考者自负。

未尽事宜请与组织人事科联系，联系人：马老师、龙老师；联系电话：0774－2691508。

附件：体育365股份有限公司2024年春学期非实名制工作人员招聘进入面试人员名单.docx

                                 体育365股份有限公司

                                  2024年7月11日