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    体育365股份有限公司关于2020年公开招聘工作人员进入考核人员名单及考核事项的通知
    * 发表时间 : 2020-11-13 15:59:44 * 浏览 :

    根据《体育365股份有限公司2020年度公开招聘工作人员公告》的有关规定,现将进入考核人员名单及相关事项通知如下:

    一、考核时间

    2020年11月13日起

    二、考核原则

    坚持公开、平等、竞争、择优原则,学院纪检监察部门负责全程监督,确保考核科学规范、客观公正。

    三、进入考核人员名单

    根据面试成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象。如有放弃考核的考生,按面试成绩排名顺序确定考核递补人员。进入考核人员名单(详见附件1)。

      四、考核内容及形式

    (一)考核内容

    考核应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

    二)考核形式

    1.资格复审

    进入考核人员需携带资格复审材料原件及复印件(包括:身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、各类证明等符合招聘岗位要求的材料,军事理论教师岗位考生需另提供:中共党员身份证明和退伍士兵证明材料原件)到我院办公大楼五楼组织人事科进行现场资格复审。

    现场资格复审时间:2020年11月20日、2020年11月23日(上午8:30-11:30,下午15:30-17:30)

    复审同时,进入考核人员需提供以下材料:

    (1)计划生育证明书原件(表格到龙圩区计生办、街道办事处领取,并到有关部门办理);

    (2)无犯罪记录证明原件(到户口所在地公安机关有关部门办理);

    (3)近两年工作总结纸质材料;

    (4)《体育365股份有限公司2020年公开招聘工作人员进入考核人员信息表》(附件2);

    (5)现实表现证明原件。

    材料(3)和(4)同时需提交电子档,打包并统一命名:xxx岗位+姓名(例如:公共课教师1岗位+张三)发送到邮箱:gxjmxx123@163.com。

    2.现实表现考核。

    采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈,以及听取所在学校、工作单位或社区(村)情况介绍等形式进行,必要时可组织民主测评。

    五、签订材料真实性承诺书

    进入考核人员签订材料真实性承诺书(详见附件3),提供的材料必须真实有效,发现弄虚作假隐瞒真实情况的,立即取消聘用资格。对造成恶劣影响且触犯法律的有关人员,移送司法机关处理。


    附件:

                        附件1.体育365股份有限公司2020年度公开招聘工作人员进入考核名单docx.docx

                    附件2.体育365股份有限公司2020年度公开招聘工作人员进入考核人员信息表xlsx.xlsx

                        附件3.承诺书docx.docx



                                                                                                                                 体育365股份有限公司

                                                                                                           2019年11月13日 

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